Bacalah terlebih dahulu pertanyaan dengan cermat sebelum anda memulai untuk menjawabnya. Letkol endro suratmin sukarame bandar lampung, 0721 703260 halaman pengesahan skripsi dengan judul pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada pt. Gaya kepemimpinan, konflik internal, kinerja pegawai negeri sipil. Dalam penelitian ini dasar penentuan kuesioner variabel kepemimpinan adalah. Karyawan yang tidak mempunyai ketahanan mental saat bekerja di suatu perusahaan dapat dipengaruhi oleh pemimpin atau atasan langsung. Anda dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda silang x pada salah satu jawaban.
Bank negara indonesia tbk cabang utama medan petunjuk pengisian 1. Peneliti menggunakan definsi operasional kepemimpinan transformasional dengan mengutip pada definisi yang digunakan oleh avolio, bass, walumbwa dan zhu 2004 menggambarkan bahwa. You might not require more become old to spend to go to the ebook launch as skillfully as search for them. Hasil riset ini diharapkan dapat menjadi 1bagi pihak manajemen rsud namlea manfaat penelitian ini dapat dijadikan sebagai informasi bagi pihak manajemen mengenai gaya kepemimpinan yang diterapkan di rumah sakit berdasarkan.
Kuesioner adalah daftar pertanyaan tertulis yang ditujukan kepada responden jawaban responden atas semua pertanyaan dalam kuesioner kemudian dicatatdirekam obser vasi pengamatan melibatkan semua indera penglihatan, pendengaran, penciuman, pembau, perasa pencatatan hasil dapat dilakukan dengan bantuan alat rekam elektronik wawan. Kuesioner penelitian pengaruh kepemimpinan, pengalaman kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada rsud kayen kabupaten pati kata pengantar guna penyusunan skripsi dalam rangka memenuhi syarat untuk dapat menyelesaikan program strata satu pada fakultas ekonomi universitas muria. Merge pdf files combine pdfs in the order you want with the easiest pdf merger available. Isilah semua nomor dalam angket ini dan sebaiknya jangan ada yang terlewatkan. Dalam sepuluh tahun terakhir bisnis ritel modern dengan format. Bagian i pernyataan pada bagian i merupakan pernyataan yang berhubungan dengan identitas responden. Staf birodepartemenunitbagian mohon kesediaan teman stafstaf mengisi kuesioner ini untuk mengukur kepemimpinan di. Kuesioner kuesioner penelitian responden yang terhormat, saya adalah mahasiswa pascasarjana institut pertanian bogor, fakultas ekonomi dan manajemen fem.
Memahami dan menjelaskan gaya kepemimpinan dirinya dan menerapkan secara efektif dalam organisasi 3. A read is counted each time someone views a publication summary such as the title, abstract, and list of authors, clicks on a figure, or views or downloads the fulltext. Berkaitan dengan hal tersebut kami mohon agar saudara dapat meluangkan waktu untuk mengisi dan menjawab pertanyaan dalam kuesioner ini. Lampiran 1 kuesioner penelitian pengaruh kepemimpinan. If your open pdf has more than a single page, select a thumbnail in the lefthand side where you want to insert another pdf file. Selain itu, work engagement juga dinilai berpengaruh terhadap faktor kepemimpinan yang disebutkan dalam kuesioner awal karyawan lpia. Data yang bapakibusaudara sampaikan melalui kuesioner ini akan dijaga kerahasiaannya. Gaya kepemimpinan demokratis, gaya ini dikaitkan dengan kekuatan. Mohon diberi tanda checklist pada kolom jawaban bapak ibu anggap paling sesuai. Memahami dan menjelaskan gaya kepemimpinan yang efektif dan efisien. In some cases, you likewise get not discover the broadcast. Sampel pada penelitian ini adalah 30 orang pegawai pt.
Kuesioner ini dikembangkan sebagai cara untuk menggabungkan keunggulan dari penyamaran dalam mengungkapkan motif dan sikap dibawah sadar dengan keunggulan struktur pengkodean serta tabulasi jawaban. Pdf this study to be explore transformational leadership and work motivation effect on the. Mohon kesediaan anda untuk bisa meluangkan waktu dalam pengisiaan kuesioner ini. Dalam melaksanakan tugas saudara sebagai perawat, atasan saudara memberikan bimbingan atau arahan kepada saudara 1. Teknik pengujian validitas dan reliabilitas 18 bab iv penutup a. Angket kuesioner ini bukan merupakan test, sehingga tidak ada jawaban salah, untuk itu penulis memohon agar bpibu sudi kiranya mengisi dan menjawab pertanyaan tersebut sesuai dengan kondisi anda bukan pada halhal yang. Berikut ini adalah contoh jurnal pemasaran jasa pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal nasional, tentang skripsi yang ada kuesioner pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Kuesioner ini dipakai untuk mengukur kadar kepemimpinan seseorang. To change the order of your pdfs, drag and drop the files as you want. Kuesioner penelitian hubungan antara kepemimpinan dan disiplin kerja dengan kinerja petugas surveilans diare di dinas kesehatan kota salatiga mohon kesediaan bapakibusdr untuk mengisi kuesioner ini. Kuesioner dalam penelitian ini hanya bersifat akademik dan bukan untuk dipublikasikan.
Teori ini menggabungkan segisegi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori. Format lembar jawaban dan sistem skoring kuesioner 17 e. Pendapatan anda dinyatakan dalam skala 1 sd 5 yang memiliki. Pdf span this study aims to examine and analyze the influence of. Daftar pertanyaan variabel motivasi kerja x no pernyataan alternatif jawaban ss s ks ts sts 1 saya merasa bahwa kebutuhan dasar seperti untuk dapat makan secara wajar sudah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan data pustaka. Tabulasi data hasil angket variabel gaya kepemimpinan. Apabila mendapat masalah atau hambatan dalam pekerjaan, saudara berkonsultasi dengan atasan 1. Tujuan dari penelitian ini adalah 1 untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh rumah sakit panti rapih yogyakarta dan 2 untuk mengetahui pengaruh positif gaya kepemimpinan pada kinerja karyawan.
Kepemimpinan transaksional memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan yang kuat. Kuesioner gaya kepemimpinan jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan pada perusahaan tempat anda bekerja saat ini. Pentingnya instrumen pengukuran gaya kepemimpinan 20. Pemimpin leader adalah orang yang dapat menggunakan pengaruhnya terhadap orang lain. Definisi kepemimpinan kepemimpinan leadership adalah suatu proses untuk mempengaruhi dan mendorong orang lain agar bekerja keras dalam mencapai suatu tujuan. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang etos kerja kuesioner jurnal pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini.
Rearrange individual pages or entire files in the desired order. In the menu at the top, select view make sure thumbnails is checked in the dropdown menu. Pdf pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja. Where to download kuesioner kepemimpinan kuesioner kepemimpinan this is likewise one of the factors by obtaining the soft documents of this kuesioner kepemimpinan by online. Berikut adalah model kuesioner dari contoh operasi variabel sebelumnya. Untuk kerjasama yang baik serta bantuannya, kami mengucapkan banyak terima kasih. Gaya kepemimpinan otokratis, gaya ini dipandang sebagai gaya yang di dasarkan atas kekuatan posisi dan penggunaan otoritas.
Populasi pada penelitian ini berjumlah 71 orang karyawan, teknik sample yang digunakan adalah sample jenuh dimana semua. Hal ini disandarkan pada argumen bahwa faktor yang mempengaruhi kinerja meliputi gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan motivasi kerja guru gibson et. Pdf kuesioner kepemimpinan eduardus didik academia. Saya sedang melakukan penelitian mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja terhadap perilaku ekstra peran karyawan universitas terbuka. Populasi dalam penelitian ini adalah 200 karyawan bagian administrasi nonmedis rumah sakit panti rapih yogyakarta. Constant, pekerjaan itu sendiri, kepemimpinan spiritual, budaya organisasi a. Kuesioner ini merupakan kuesioner yang penulis susun dalam rangka pelaksanaan penelitian. Kuesioner pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan konveksi cipta karsa anugerah pati pengantar demi tercapainya penelitian ini, maka penyusun mohon kesediaan dari bapakibusaudara untuk membantu mengisi angket atau daftar pertanyaan yang telah disediakan terlampir berikut ini. Pemberdayaan personil madrasah, perbaikan kurikulum, keterampilan dan disiplin siswa serta pengembangan sarana dan prasarana yang diupayakan secara optimal akan terwujud manakala pimpinan madrasah berorientasi pada. Instrumen ini dikembangkan oleh yukl 1989 dalam sitanggang 2005. Hindari pertanyaan dengan jawaban2 rangkap untuk menghindari recall bias menimbang daya ingat ataupun latar belakang pendidikan yang rendah contoh. Atas partisipasi dan kerja samanya saya ucapkan terima kasih. Peneliti mengambil kuesioner penelitian dari auh, menguc, fisher dan haddad 20 yang terdiri dari 3 pernyataan. Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terrhadap kinerja.
1352 789 1179 472 1623 947 1301 61 18 1003 1473 1456 727 1375 772 1587 941 544 1140 1318 640 849 452 596 528 1531 497 1439 51 81 1016 612 32 1132